2026년 외국인노동자 고용허가 신청 (E-9), 1차 마감 2월 10일! 구인난 해결을 위한 지원 조건 총정리

2026년 외국인노동자 고용허가 신청 시작! 1차 마감 2월 10일, 구인난 해결의 첫걸음

2026년 새해가 밝았지만, 많은 중소기업 및 농어촌 사업주님들께서는 여전히 심각한 구인난으로 어려움을 겪고 계십니다. 특히 내국인 인력을 구하기 어려운 업종에서는 사업 운영 자체가 위협받는 상황인데요. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부가 2026년도 외국인노동자(E-9) 고용허가제 신청 계획을 발표했습니다. 올해 총 5회에 걸쳐 신청을 받을 예정이며, 그 첫 번째 접수가 바로 1월 26일부터 시작됩니다. 이번 기회를 통해 안정적인 인력 수급으로 사업에 활력을 불어넣으시길 바랍니다.

2026년 외국인노동자 고용허가제, 무엇이 달라졌나?

올해 외국인노동자 고용허가 제도는 사업주들의 편의와 지역 경제 활성화를 위해 몇 가지 중요한 변경 사항을 포함하고 있습니다. 주요 내용을 꼼꼼히 확인하시어 혜택을 놓치지 마세요.

서비스업 허용 지역 확대: 기존에 특정 지역에서만 가능했던 호텔·콘도업 분야의 외국인 고용이 전라북도까지 확대되어 지역 관광산업에 큰 도움이 될 전망입니다.
비수도권 제조업 혜택 강화: 지역 균형 발전을 위해 비수도권 소재 제조업체의 사업장별 추가 고용 한도가 기존 20%에서 30%로 상향 조정되었습니다. 또한, 해외에서 국내로 복귀하는 유턴기업의 경우, 기업 규모와 상관없이 외국인력을 고용할 수 있게 되어 재정착에 큰 힘이 될 것입니다.
농축산업 고용 한도 완화: 작물재배업 중 시설원예·특작 분야에서 1,000~2,000㎡ 미만의 소규모 사업장도 최대 8명까지 고용할 수 있도록 한도가 완화되었습니다. 더불어, ‘곡물 및 기타 식량작물 재배업’이 고용허가 업종에 새롭게 추가되었습니다.
조선업 쿼터 통합 운영: 그동안 별도로 운영되던 조선업 쿼터가 제조업 쿼터로 통합되어 더욱 유연한 인력 운용이 가능해졌습니다.

💰 사장님을 위한 재정 꿀팁: 인건비 부담, 정부지원으로 해결!

새로운 인력을 채용하는 것은 기쁜 일이지만, 인건비와 부대 비용에 대한 부담도 무시할 수 없습니다. 안정적인 사업 운영을 위해서는 자금 계획이 필수적입니다. 특히 소상공인이나 중소기업 대표님이라면 정부의 다양한 금융 지원 정책을 적극 활용하는 것이 현명합니다.

예를 들어, 당장 운영 자금이 부족하다면 정부지원 서민대출 상품을 통해 낮은 금리로 필요 자금을 확보할 수 있습니다. 또한, 정부에서는 기업을 위한 다양한 지원금을 운영하고 있으니 숨은 정부지원금 찾기 서비스를 통해 내가 받을 수 있는 혜택이 있는지 꼭 확인해 보시기 바랍니다. 고정적으로 나가는 지출을 줄이고 싶다면 전문가와 함께 보험료 리모델링 상담을 받아보는 것도 좋은 방법입니다. 예기치 못한 상황에 대비해 비상금 대출 조건을 미리 알아두는 것도 사업의 안정성을 높여줍니다. 이러한 금융 활동을 통해 신용점수 올리기에 성공한다면, 향후 더 좋은 조건으로 사업 자금을 조달할 수 있는 기반이 됩니다.

2026년 1회차 외국인노동자 고용허가 신청 절차 (Step-by-Step)

외국인노동자 고용허가 신청, 어떻게 해야 할지 막막하신가요? 아래 절차에 따라 차근차근 진행하시면 어렵지 않습니다.

신청 자격 확인: 먼저 본인의 사업장이 외국인 고용허가제 대상 업종에 해당하는지, 내국인 구인 노력을 하였는지 등 기본 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
필요 서류 준비: 사업자등록증, 고용보험 가입 증명서 등 업종별로 요구되는 서류를 미리 준비합니다.
온라인/오프라인 신청: 고용허가제 공식 홈페이지(www.eps.go.kr)를 통해 온라인으로 신청하거나, 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다. 1회차 신청 기간은 1월 26일부터 2월 10일까지입니다.
결과 발표 확인: 신청 결과는 3월 3일에 발표됩니다. 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.
고용허가서 발급: 최종 선정된 사업주는 지정된 기간(제조업 3.4~3.10, 기타 업종 3.11~3.17) 내에 고용허가서를 발급받고, 이후 외국인노동자와의 근로계약 체결 등 후속 절차를 진행하게 됩니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1: 2026년 외국인노동자 고용허가제에서 가장 눈에 띄는 변화는 무엇인가요?: A1: 가장 큰 변화는 비수도권 제조업체의 추가 고용 한도가 20%에서 30%로 상향된 점과, 호텔·콘도업 허용 지역에 전라북도가 추가된 점입니다. 이는 지역 경제 활성화와 지방 소재 기업의 구인난 해소에 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.
Q2: 만약 1회차 신청 기간(1/26~2/10)을 놓치면 어떻게 되나요?: A2: 걱정하지 않으셔도 됩니다. 2026년에는 총 5차례에 걸쳐 신청을 받습니다. 1회차를 놓치셨다면 2회차(4.20~5.6), 3회차(7.6~7.17) 등 다음 일정을 미리 확인하시고 준비하시면 됩니다. 다만, 인력이 급하게 필요하다면 가급적 빠른 차수에 신청하는 것이 유리합니다.
Q3: 인력 채용 과정에서 예상치 못한 지출로 자금이 부족해지면 어떤 도움을 받을 수 있나요?: A3: 사업 운영 중 갑작스러운 자금난이 발생할 경우, 소상공인 정책자금이나 기술보증기금 등을 알아볼 수 있습니다. 또한, 앞서 언급한 숨은 정부지원금 찾기나 휴면예금 환급 등을 통해 예상치 못한 자금을 확보할 수도 있습니다. 단기적인 유동성 위기에는 시중 금융권의 비상금 대출 조건을 비교해보는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.

2026년 1회차 외국인노동자(E-9) 고용허가 신청 핵심 요약

구분	주요 내용
신청 기간	2026년 1월 26일(금) ~ 2월 10일(토)
총 도입 규모	15,784명
업종별 규모	제조업 11,275명, 농축산업 2,382명, 어업 1,495명, 건설업 492명, 서비스업 140명
결과 발표일	2026년 3월 3일(화)
고용허가서 발급	제조업: 3.4~3.10 / 기타 업종: 3.11~3.17
문의처	고용노동부 외국인력담당관 (044-202-7148, 7153)