[필독] 자활참여자라면 필수! 2026 법정의무교육 온라인 신청방법 및 과태료 총정리 (바로가기)

2026년, 정부 자활근로사업에 참여하고 계신가요? 그렇다면 매년 반드시 이수해야 하는 ‘법정의무교육’에 대해 알고 계셔야 합니다. 최근 홍성군 등 여러 지자체에서 자활참여자를 대상으로 교육을 강화하고 있습니다.

이 교육을 제때 이수하지 않으면 최대 수백만 원의 과태료가 부과될 수 있어 각별한 주의가 필요합니다. 오늘은 자활참여자가 꼭 알아야 할 법정의무교육의 종류와 온라인으로 간편하게 이수하는 방법, 그리고 과태료 기준까지 완벽하게 정리해 드리겠습니다.

대상	자활근로사업 참여자
혜택/내용	법정의무교육 이수, 과태료 면제
신청기간	연중 상시
신청방법	온라인 교육 플랫폼, 지역자활센터 문의

✅ 3초 자가 진단 (해당되면 꼭 확인하세요!)

• [ ] 현재 정부 자활근로사업에 참여하고 있다.
• [ ] 매년 받아야 하는 법정의무교육을 아직 이수하지 않았다.
• [ ] 교육 미이수 시 과태료 등 불이익이 걱정된다.
• [ ] 온라인으로 간편하게 교육을 이수하고 싶다.

위 항목에 하나라도 해당된다면, 과태료 불이익을 받기 전에 즉시 확인해보세요.

2026년 법정의무교육이란?

법정의무교육은 산업안전보건법, 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 사업장에서 근로자의 안전과 권익 보호를 위해 의무적으로 실시해야 하는 교육입니다. 자활근로사업 참여자 역시 근로자로 인정되므로, 이 교육들을 매년 정해진 시간 이상 반드시 이수해야 합니다.

자활참여자가 이수해야 할 주요 교육

자활참여자가 받아야 할 대표적인 법정의무교육은 다음과 같습니다. 소속된 사업장의 특성에 따라 종류가 달라질 수 있습니다.

• 산업안전보건교육: 작업장 내 위험요소를 예방하고 안전한 근로환경을 만들기 위한 교육
• 직장 내 성희롱 예방교육: 건전한 직장 문화를 조성하고 성희롱을 예방하기 위한 교육
• 개인정보보호교육: 고객 및 동료의 개인정보를 안전하게 처리하고 유출을 방지하기 위한 교육
• 장애인 인식개선 교육: 장애인에 대한 차별을 예방하고 올바른 인식을 확립하기 위한 교육

교육 미이수 시 과태료 (가장 중요!)

만약 법정의무교육을 이수하지 않을 경우, 사업주에게 과태료가 부과되며 이는 결국 사업장 운영에 영향을 미칠 수 있습니다. 교육 종류별 과태료는 다음과 같습니다.

• 산업안전보건교육 미실시: 최대 500만원 이하 과태료
• 직장 내 성희롱 예방교육 미실시: 최대 500만원 이하 과태료
• 개인정보보호교육 미실시: 관련 사고 발생 시 최대 5억원 이하 과징금

나 하나의 부주의가 전체 사업장에 큰 피해를 줄 수 있으므로, 반드시 기간 내에 교육을 완료해야 합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1: 법정의무교육은 어디서 받을 수 있나요?

A: 보통 소속된 지역자활센터에서 안내하는 온라인 교육 플랫폼을 통해 이수할 수 있습니다. 개별적으로 수강해야 할 경우, 고용노동부 등에서 인증한 교육기관 사이트를 이용하시면 됩니다.

Q2: 교육 비용은 무료인가요?

A: 자활근로사업 참여자의 경우 대부분 사업장에서 교육 비용을 지원하므로 무료로 이수할 수 있습니다. 자세한 내용은 소속 센터에 문의하시는 것이 가장 정확합니다.

Q3: 교육은 매년 들어야 하나요?

A: 네, 법정의무교육은 대부분 매년 1회 이상, 정해진 시간만큼 이수해야 하는 의무 교육입니다. 작년에 들었더라도 올해 다시 이수해야 합니다.